中国石油-GE油气大学人才培训项目开班
9月26日,中国石油—GE油气大学人才培训项目开班仪式在北京石油管理干部学院举行,这是GE石油天然气大学在中国的第一个本土化项目。集团公司副总经理喻宝才在致辞中强调,要通过人才培养合作,共同构筑中国石油和GE公司发展交流的桥梁。

  喻宝才指出,GE公司先进的变革管理思想、领导力培养体系、学习型组织建设等,对全球企业都产生了积极影响。中国石油和GE公司在业务发展、技术进步、管理创新、文化建设等方面各具特色和优势,特别是都把人才作为企业第一资源,坚持实施人才强企战略。加强人才培养合作,既是双方开展全面战略合作的重要组成部分,也是不断满足企业发展对人才需求的有效途径。

  喻宝才强调,这个培训班的学员,将会成为双方合作重要的桥梁和纽带,促进合作效率和质量的提高。希望双方共同创造机会,强化人才培养交流,让更多的员工能接受到高层次培训,让员工能走进对方的企业工作学习。要建立完善的培训质量评价体系,实现对学员、教师和课程的评价。北京石油管理干部学院要学习分享GE人才培训的经验、理念等,进一步提高办学水平。

  GE公司高级副总裁罗澜索在致辞中表示,油气大学使GE能够更好地与客户合作,使他们更好地利用GE全球知识共享平台。这次和中国石油的合作是一个良好的开端,希望GE油气大学能够为中国油气行业的人才培养贡献力量。

  GE石油天然气大学2005年成立以来,已为世界各地近100家公司培养500多名毕业生。本次培训课程包括液化天然气、非常规天然气开采流程和油气产品生产等专业技能知识,还有能源行业发展展望及宏观经济模型研究,以及领导力和管理工具、技巧的相关内容。来自中国石油17个单位和部门的24名学员将接受为期5周的培训。

  集团公司有关部门、相关单位负责人等出席仪式。

  又讯 开班仪式前,喻宝才与罗澜索进行会谈。双方就进一步加强人才合作培养,深化全面战略合作关系深入交换了意见。

 
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