中国石油集团第20期中青年干部培训班开班
10月10日,来自集团公司所属32个企业的48名中青年干部汇聚北京石油管理干部学院。在简朴的开班仪式后,集团公司第20期中青年干部培训班进入为期3个月的紧张学习阶段。

  当前正值集团公司加快推动改革、不断提升综合实力的重要时期。举办这次培训班是集团公司深入学习贯彻习总书记重要讲话精神,认真落实中央《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》重要举措,也是加快后备干部队伍建设、推动有质量、有效益、可持续发展的重要内容。

  集团公司总经理助理李鹭光作开班动员,对学员提出殷切期盼。他强调,要深刻认识培养优秀中青年干部的重要性和紧迫性。集团公司已形成一系列选人用人新制度新办法,已建立一支素质较高的中青年干部队伍,但还不能完全适应中央要求和集团公司建设世界水平综合性国际能源公司的需要,必须加强和改进中青年干部培养选拔工作,全面提高队伍素质,培养大批能够担当重任的优秀中青年干部,推动石油事业不断向前。

  要以理想信念为核心,全面提高中青年干部的自身素质和能力水平。要打牢思想理论根基,始终保持理论上的清醒、坚定与自信;要培养过硬作风,始终保持与职工群众的密切联系;要加强实践锻炼,在基层实践中真下去、沉下去、融进去;要勇于担当,坚决贯彻落实改革发展各项决策部署,扎实推进管理、创效、发展等各项工作;要带头清正廉洁,思想认识上重视廉洁自律,习惯养成上体现廉洁自律,执行落实上做到廉洁自律。

  1992年以来,集团公司举办的20期中青年干部培训班,已培养了千余名各级领导干部。他们为集团公司改革发展稳定做出了突出贡献。为加快推动国际化战略实施,这期培训班选调学员以从事海外业务的中青年干部为主。

 
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